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<font color="red">护士</font><font color="red">职业</font>暴露预防与管理的最佳证据总结

护士职业暴露预防与管理的最佳证据总结

本研究总结了护士职业暴露预防与管理的最佳证据，旨在加强对职业暴露的监督与管理，降低护士职业暴露发生率。

护理学报 - 职业暴露 - 2023-05-16

JAN：探索<font color="red">护士</font><font color="red">职业</font>成功相关的社会心理因素

JAN：探索护士职业成功相关的社会心理因素

研究使用以人为本的方法分析护士的职业成功概况并探索相关的心理社会因素，包括倦怠、良心压力和实践环境。

MedSci原创 - 护士，职业成功 - 2023-02-21

“得不到的”or“被偏爱的”：男<font color="red">护士</font>的<font color="red">职业</font>处境

“得不到的”or“被偏爱的”：男护士的职业处境

护士节将近，《新女学周刊》特邀专家撰文关注男护士职业发展问题。尽管男性从事护理工作古已有之，但现代护理事业中，女护士成为深入人心的形象。男护士在护理业的处境，反映出性别偏见带来的双向性别歧视，表面上看男护士难以进入护士职业，但实际上男护士又被“偏爱”。要解决男护士发展难题，一方面要弱化护理职业与女性特质的联系；另一方面，要多展示积极的男护士形象，减少护理行业对男学生的排斥。在招工、培训及晋升时

中国妇女报 - 医学人文 - 2019-05-07

<font color="red">护士</font><font color="red">职业</font>满意度不高？国家卫健委回应了

护士职业满意度不高？国家卫健委回应了

李红继而说道，对于从事临床工作的护士而言

健康界 - 职业满意，护士，卫健委 - 2019-09-07

这家三甲医院，为<font color="red">护士</font>打开新<font color="red">职业</font>通道

这家三甲医院，为护士打开新职业通道

医改的浪潮之下，有一个群体正逐渐壮大。

MedSci原创 - 2021-11-07

1500名<font color="red">护士</font>发声：护理是一项伟大的<font color="red">职业</font>

1500名护士发声：护理是一项伟大的职业

Nurse.org对近1500名护士进行调查，以了解护理现状，并让护士发表意见，了解他们过去一年的感受，阐释护理短缺背后的真正原因。

MedSci原创 - 护士，短缺 - 2022-03-12

<font color="red">护士</font><font color="red">职业</font>性腰背痛预防和护理临床实践指南

护士职业性腰背痛预防和护理临床实践指南

腰背痛是导致人群伤残调整生命年(Disability adjusted life year, DALY)重要危险因素之一。

护士进修杂志 - 脊柱，心外科护理，职业性腰背痛 - 2021-11-12

一个<font color="red">护士</font>的吐槽:“该死”的<font color="red">职业</font>病又犯了

一个护士的吐槽:“该死”的职业病又犯了

自从干护士后职业病一大堆……我们每天都有干不完的活，其中重点的就是无菌操作，一旦污染，可能会造成患者的感染及无菌物品的污染。

"医学界"微信号 - 护士，职业病，无菌 - 2017-01-05

<font color="red">护士</font>的四个<font color="red">职业</font>病，第一条就中了

护士的四个职业病，第一条就中了

了解护士常见职业病，关注护士健康！

护士的秘密花园 - 护士，职业病 - 2017-11-12

JAN：夜班<font color="red">护士</font>睡眠质量与轮班相关因素对<font color="red">职业</font>压力和焦虑的影响

JAN：夜班护士睡眠质量与轮班相关因素对职业压力和焦虑的影响

夜班护士的睡眠质量具有异质性，可分为四种潜在类别。夜班频率增加、工作时间延长和休息时间不足都与职业压力和焦虑程度增加有关。

MedSci原创 - 夜班护士，睡眠质量，职业压力 - 2024-03-21

Nursing Studies：如何预测一线<font color="red">护士</font>管理者的<font color="red">职业</font>压力和幸福感？

Nursing Studies：如何预测一线护士管理者的职业压力和幸福感？

一线护士管理者在医疗保健组织中起着举足轻重的作用，但必须处理重大的工作相关的问题以及医疗环境不断变化中的问题。由于其新角色的复杂以及往往是不明确的，或可预期这些专业人员的职业压力存在的风险。本研究旨在通过观察性分析和描述工作特征之间的关系，以及医生跨学科的冲突，作为职业幸福感的潜在预测因素（工作满意度，心身困扰，离职意向，工作敬业度和倦怠）。

MedSci原创 - 职业压力，护士管理者，幸福感 - 2017-05-14

<font color="red">护士</font>正在铺床，患者指着教育女儿：看吧，你要不好好读书，以后就跟他们一样！40多名<font color="red">护士</font>遭集体解职！<font color="red">护士</font>这个<font color="red">职业</font>何时那么低微？

护士正在铺床，患者指着教育女儿：看吧，你要不好好读书，以后就跟他们一样！40多名护士遭集体解职！护士这个职业何时那么低微？

一本护理生，5年护士长，省城一套房

MedSci原创 - 2024-04-30

<font color="red">职业</font>健康丨<font color="red">护士</font>患COPD？或许与消毒剂的使用不无关系！

职业健康丨护士患COPD？或许与消毒剂的使用不无关系！

根据在美国超过5.5万名护士中发现该疾病的新研究，经常使用消毒剂与诱发慢性阻塞性肺疾病（COPD）的较高风险相关。

SIFIC感染官微 - 职业健康，COPD，护士，消毒剂 - 2017-10-29

美国人最信任职业：护士第一、 医生第四

美国盖洛普12月5-8日进行的民调发现，护士是美国人最信任的职业，而对于国会议员的信任度则是相当之低。这个民调名为“美国人对各职业诚实和道德标准的看法”，这是盖洛普自1976年开始进行调查的话题，1990年后成为一年一次的例行调查。自1999年来设立护士选项以来，护士就一直名列榜首，除了2001年因911救灾被列为第一位的消防职业。而国会议员和政治游说者名列最后并不意外。盖洛普11月12日的另一项

生命时报 - 职业，最信任，护士，医生 - 2013-12-25

护理人才缺口仍很大 需提升护士的职业荣誉感和获得感

上海的注册护士人数已超过医生人数，曾经困扰医院的护士比医生还少的情况，已经一去不复返了。但是，如何鼓励更多人加入护士队伍，提升护士的职业荣誉感和获得感，并且留下来，这成为医疗护理行业要解决的首要问题。护士人数已超医生，但缺口仍然很大上海市卫计委科教处负责人张勘在论坛上透露，目前，上海的护理人力资源

文汇报 - 护理人才，职业荣誉，缺口 - 2017-09-19

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